Une fois de plus notre office a défié la chronique, une fois de plus de manière négative, mais cette fois-ci, eu égard à la conjoncture actuelle, une prise de conscience générale tant au niveau politique que structurelle devient impérative, voire vitale.
Depuis le 24 février au matin notre établissement connaît une situation ubuesque puisqu’il est géré par « deux directeurs »…
Face à cela, nous réitérons notre demande au Président de l’Exécutif de prendre les dispositions qui s’imposent –et ce sans délais- tout en respectant les engagements énoncés lors du CA de novembre 2014.
Il devient désormais indispensable que notre établissement retrouve un fonctionnement normal pour éviter de nouvelles tensions et des ambiguïtés managériales nocives.
Hasard du calendrier, en ce même 24 février 2015, la CAB entérina de manière unanime et définitive la décision de créer une régie de gestion de l’eau mettant donc un terme aux DSP Eau potable et Assainissement que notre Office, 13 ans durant, aura assuré en toute exemplarité pour qu’un service public de qualité soit assuré.
Notre syndicat déplore et prend acte de cette décision politique, car au cours des derniers mois, nous avons contribué de manière transparente et engagée aux différents débats pour promouvoir notre office tout en défendant son bilan.
Ainsi, nous espérions que ces DSP soient relancées et souhaitions que notre Office se donne toutes les chances pour les remporter de nouveau si les conditions économiques et sociales le permettaient.
Au fil des réunions, le message solennel et stratégique que nous portions aux différents élus, était celui d’un Office fort, devenant la pierre angulaire de la gestion des ressources hydrauliques de notre ile pour se renforcer, se développer et rendre aux corses un service de qualité.
Malheureusement, force est de constater qu’aujourd’hui la volonté politique était tout autre, renforçant ainsi nos craintes pour notre avenir.
A l’orée d’une année électorale importante et d’une réforme territoriale qui bouleversera le fonctionnement et la structure actuelle de la Collectivité Territoriale de Corse, et au regard de nos préoccupations, il devient impératif pour la pérennité de notre établissement de se pencher urgemment sur des axes de réflexions et les perspectives stratégiques à engager pour consolider notre futur.
Ainsi, nous demandons que notre Direction impulse des réunions de travail avec l’ensemble des syndicats pour construire un avenir solide et digne des compétences de notre établissement, développer notre compétitivité, protéger notre autonomie et nos acquis.
Aussi, nous souhaitons faire part de nos préoccupations au Président de l’exécutif et demandons la tenue rapide d’une réunion afin d’y exposer nos craintes et débattre de notre avenir.
La Corse bénéficie d’un outil extraordinaire, à nous de le protéger et de le développer !
Depuis le 24 février au matin notre établissement connaît une situation ubuesque puisqu’il est géré par « deux directeurs »…
Face à cela, nous réitérons notre demande au Président de l’Exécutif de prendre les dispositions qui s’imposent –et ce sans délais- tout en respectant les engagements énoncés lors du CA de novembre 2014.
Il devient désormais indispensable que notre établissement retrouve un fonctionnement normal pour éviter de nouvelles tensions et des ambiguïtés managériales nocives.
Hasard du calendrier, en ce même 24 février 2015, la CAB entérina de manière unanime et définitive la décision de créer une régie de gestion de l’eau mettant donc un terme aux DSP Eau potable et Assainissement que notre Office, 13 ans durant, aura assuré en toute exemplarité pour qu’un service public de qualité soit assuré.
Notre syndicat déplore et prend acte de cette décision politique, car au cours des derniers mois, nous avons contribué de manière transparente et engagée aux différents débats pour promouvoir notre office tout en défendant son bilan.
Ainsi, nous espérions que ces DSP soient relancées et souhaitions que notre Office se donne toutes les chances pour les remporter de nouveau si les conditions économiques et sociales le permettaient.
Au fil des réunions, le message solennel et stratégique que nous portions aux différents élus, était celui d’un Office fort, devenant la pierre angulaire de la gestion des ressources hydrauliques de notre ile pour se renforcer, se développer et rendre aux corses un service de qualité.
Malheureusement, force est de constater qu’aujourd’hui la volonté politique était tout autre, renforçant ainsi nos craintes pour notre avenir.
A l’orée d’une année électorale importante et d’une réforme territoriale qui bouleversera le fonctionnement et la structure actuelle de la Collectivité Territoriale de Corse, et au regard de nos préoccupations, il devient impératif pour la pérennité de notre établissement de se pencher urgemment sur des axes de réflexions et les perspectives stratégiques à engager pour consolider notre futur.
Ainsi, nous demandons que notre Direction impulse des réunions de travail avec l’ensemble des syndicats pour construire un avenir solide et digne des compétences de notre établissement, développer notre compétitivité, protéger notre autonomie et nos acquis.
Aussi, nous souhaitons faire part de nos préoccupations au Président de l’exécutif et demandons la tenue rapide d’une réunion afin d’y exposer nos craintes et débattre de notre avenir.
La Corse bénéficie d’un outil extraordinaire, à nous de le protéger et de le développer !
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