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Le STC de La Poste : "L'impieghi per i Corsi"


Rédigé par le Jeudi 20 Octobre 2016 à 21:43 | Modifié le Jeudi 20 Octobre 2016 - 22:10


"L'impieghi per i Corsi". C'était le mort d'ordre des syndicalistes du STC qui s'étaient rassemblés jeudi matin devant les locaux de la direction régionale de La Poste où ils ont reçu le soutien de JEan-Guy Talamoni, le président de l'assemblée de Corse.


Le STC de La Poste : "L'impieghi per i Corsi"
Au cours de son rassemblement le STC de La Poste a tout d'abord "réaffirmé son soutien aux jeunes étudiants qui ont entamé samedi dernier à Corti une grève de la faim pour l'amnistie des prisonniers politiques et recherchés."
"Le STC lutte depuis sa création pour corsisation des emplois. Le 7 avril dernier, nous dénoncions lors d'une conférence de presse la politique de recrutement de la poste et mettions en garde la direction. 
Malgré quelques avancées au niveau des classes 1 et 2, ainsi que comme nous  le demandions depuis des années un rapprochement avec I'université de Corte qui semble être acté. 
Nous refusons l'arrivée systématique de nouveaux encadrants venant de Paris ou d'ailleurs, avec, dans leurs valises des méthodes de management inacceptables, mais aussi avec femmes et enfants auquel l'accès à l'emploi est facilité, ayant pour conséquence de bloquer l'évolution des nôtres ou bien leur cédéisation. 
Nous avons os femmes et les hommes, Nous avons les compétences, Nous garderons les emplois sur notre terre pour les nôtres."

Des revendications qui ont amené la direction de La Poste de Corse à réagir de la sorte :
La Poste en Corse c’est près de 2 000 collaborateurs qui travaillent sur près de 150 sites sur tout le territoire insulaire.
La très grande majorité du personnel, dont les cadres, est recrutée en Corse.
Depuis 2005, La Poste a intégré plus de 560 personnes en transformant des CDD en CDI, dont plus de 130 jeunes recrutés par la voie de l’apprentissage.
Dans une si grande entreprise sont inévitables des situations difficiles ou quelquefois conflictuelles dans les relations de travail. C’est un enjeu constant d’amélioration que la direction veut renforcer avec les représentants du personnel.
La Poste est une entreprise humaine et de proximité qui mène sa transformation dans le cadre de ses valeurs, de son histoire et de sa tradition de dialogue social.

 




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