
Photo d'illustration
30 à 35 euros supplémentaires par mois. C’est ce que devraient toucher les salariés rémunérés au niveau du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) dès le 1er mai. Pour l’instant il s’agit d’une estimation, la revalorisation réelle devrait être annoncée le 15 avril 2022.
L’information a été confirmée par le ministère du Travail à nos confrères de l’AFP. Il devrait passer de 1 269 euros nets par mois à 1 299, voire 1 304 euros nets par mois.
L’information a été confirmée par le ministère du Travail à nos confrères de l’AFP. Il devrait passer de 1 269 euros nets par mois à 1 299, voire 1 304 euros nets par mois.
Une hausse calquée sur l’inflation grandissante
Ce revenu minimum légal avait déjà été revalorisé de 0,9 % en janvier 2022, après une précédente hausse exceptionnelle de 2,2 % en octobre 2021. En cause, la forte inflation de ces quatre derniers mois.
Selon le Code du travail, « lorsque l’indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2 %, le SMIC est relevé dans la même proportion pour le mois suivant ». Ce seuil de 2 % a été dépassé au mois de mars. Selon l’Insee, en France pour le troisième mois de l’année, l'inflation a bondi de 4,5 % par rapport à mars 2021 et de 1,4 % entre février et mars 2022.
En février 2022, les prix de production de l’industrie française augmentent de 0,8 % sur un mois et de 20,1 % sur…https://t.co/XgiRyIMPPm
— Insee (@InseeFr) March 31, 2022
Selon le Code du travail, « lorsque l’indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2 %, le SMIC est relevé dans la même proportion pour le mois suivant ». Ce seuil de 2 % a été dépassé au mois de mars. Selon l’Insee, en France pour le troisième mois de l’année, l'inflation a bondi de 4,5 % par rapport à mars 2021 et de 1,4 % entre février et mars 2022.