Corse Net Infos - Pure player corse

Comité des Employeurs Publics : Vers une convention avec la ville d'Ajaccio


Rédigé par José Fanchi le Vendredi 16 Février 2018 à 16:52 | Modifié le Vendredi 16 Février 2018 - 19:01


Le Comité des Employeurs Publics, qu’est-ce que c’est ? A qui s’adresse-t-il ? Quel est son objectif ? Il s’agit en fait d’une instance de suivi du Handi-Pacte dont la vocation est de proposer des actions et de formuler des recommandations en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Le Comité des Employeurs publics met en avant l’importance de l’engagement des employeurs publics face aux enjeux de l’emploi des personnes handicapées


Comité des Employeurs Publics : Vers une convention avec la ville d'Ajaccio
La charte du Pacte territorial pour l’emploi des personnes handicapées dans la Fonction Publique formalise l'engagement de chaque employeur pour mener des actions et coopérer activement sur le sujet. Les objectifs opérationnels visés sont :
  • Améliorer le taux d’emploi des personnes handicapées dans les trois fonctions publiques et renforcer la connaissance par les employeurs publics de leurs obligations en matière d’emploi de personnes handicapées
  • Affiner la connaissance du bassin d’emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques
  • Mutualiser les ressources, renforcer la qualification des acteurs locaux et valoriser et diffuser les bonnes pratiques développées au plan régional
  • Développer l’accès aux aides du FIPHFP
  • Favoriser l’accès à des prestations de qualité en matière d’accès et de maintien dans l’emploi pour les employeurs publics
  • Identifier les difficultés rencontrées par les employeurs publics dans leur volonté de recruter ou de maintenir à l’emploi des personnes handicapées et formuler des propositions de solutions aux employeurs publics et aux instances du FIPHFP
Le point hier à Ajaccio
Le comité des employeurs publics s’est réuni vendredi à Ajaccio, dans les locaux de l’hôtel Castel Vecchio. Réunion pour
sceller le démarrage en Corse du dispositif Handi-Pacte dit de deuxième génération, portant sur la période 2017 - 2020.
La question du handicap est un sujet de société d’une importance capitale, qui, en dehors des engagements de l’Etat, mobilise des valeurs qui sont chères aux services publics : la solidarité et l’égalité des chances pour chacun de nos concitoyens.
 
Le handicap nous concerne tous, car il peut être acquis dans l’enfance ou dès la naissance ; il survient dans 85 % des cas après l’âge de 15 ans, comme par exemple suite à un accident de la vie ou à une perte d’autonomie due à l’âge ou à la maladie. Le handicap bouscule, dérange, interroge, il nous confronte à toutes nos fragilités et nous permet également de découvrir des capacités et des talents qui sommeillent en chacun de nous. Le regard de la société sur le handicap doit changer, nous devons vaincre nos stéréotypes et idées reçues et lever les obstacles.
Dans ce domaine comme dans bien d’autres, la Fonction Publique se doit de montrer l’exemple, d’innover et  d’ouvrir le champ des possibles.
 

La situation en Corse
Avec un taux d’emploi de travailleurs en situation de handicap de 8,18 %, la Corse se place au-dessus du taux national qui est de 5,32 % confirmant l’engagement des acteurs de terrains et de la volonté des employeurs publics de faire de l’inclusion et du maintien dans l’emploi une priorité.
 
Pour donner les moyens aux employeurs publics d’atteindre ces objectifs, le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) se charge d’accompagner les services des 3 fonctions publiques 3FP (Etat – Hospitalière – Territoriale). Avec l’appui du FIPHFP, les territoires se sont engagés depuis 2014 dans la démarche du Handi-Pacte, véritable outil de soutien à disposition des employeurs publics pour les aider dans la mise en place et le déploiement de leur politique « handicap ».  Pour la Corse, cet appui a été confié et renouvelé auprès du cabinet TH CONSEIL dont le professionnalisme et la pédagogie ont unanimement favorisé et facilité la synergie entre les différents acteurs du territoire dans une logique de réseau et de partage de bonnes pratiques, la réalisation d’outils et de travaux de qualité ainsi que la présentation d’un bilan très positif de ce dispositif.
 

Pour rappel, la restitution des travaux menés tout au long de la période 2014-2017 du dispositif Handi-Pacte 1ère génération ont été présentés lors du comité de clôture des employeurs publics qui s’est tenu le 20 juin 2017 à Ajaccio et auquel les services 3FP ont été nombreux à participer. Un document de synthèse de ce pacte territorial a été élaboré et remis aux participants des différents ateliers organisés dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. La deuxième génération du Handi-Pacte s’inscrit dans la continuité et en complément de la précédente. Dans un contexte de changement et avec des moyens différents, la mission Handi-Pacte continuera à maintenir la dynamique d’échanges inter-employeurs et inter-fonctions publiques autour de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap en Corse, comme initiée et développée lors des trois dernières années.
 

Sur l’organisation du pacte territorial, elle reste identique à celle précédemment mise en œuvre au titre des années 2014-2017 et s’articule autour d’un comité de pilotage, d’un comité des employeurs publics et de groupes de travail pilotés et animés par le cabinet TH CONSEIL et d’un comité local FIPHFP, qui entre 2015 et 2016 a permis de valider trois partenariats (Centre de gestion de Haute-Corse, Mairie de Bastia, Conseil départemental de Corse-du-Sud) et qui devrait aboutir cette année avec la signature d’un conventionnement avec la ville d’Ajaccio.

Comité des Employeurs Publics : Vers une convention avec la ville d'Ajaccio
Le FIPHFP avec Ludovic Mercier
Voilà trois ans que Ludovic Mercier représente le Fonds pour l’Insertion des personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) pour les régions PACA et Corse. Il a rappelé le rôle essentiel de l’institution dans la fonction publique qui représente 30% de l’emploi en Corse :
« Le Comité des Employeurs Publics vise particulièrement à sensibiliser les employeurs publics, à les inciter à agir pour l’emploi des personnes handicapées. Nous réunissons à intervalle régulier les employeurs comme nous l’avons fait hier avec un groupe de travail, tout cela pour inciter les personnes à se déclarer, accompagner les personnes, aménager leur poste de travail, toute une succession d’ateliers. Aujourd’hui c’est le Comité des employeurs publics afin de leur expliquer tout ce qui est mis à leur disposition pour agir, tous les outils indispensables. Comme vous le constater actuellement, nous faisons intervenir Mme Dominique Silvani, directrice de l’opérateur placement spécifique (ex CAP Emploi) de l’association « A Murza » suivi par une intervention de Guy Tisserant, directeur de la société TH Conseils pour expliquer ce qu’est le principe de non discrimination à l’égard des personnes handicapées et comment agir en leur faveur. »
Vendredi matin, les employeurs des trois fonctions publiques étaient présents dans la salle, à savoir une représentante du préfet de Corse, les mairies d’Ajaccio et de Bastia, de la CTC bien sûr et de la fonction publique hospitalière.
Chacun doit s’engager en faveur des personnes handicapées. Ce n’est pas qu’aux entreprises privées de fournir de l’emploi.
Des conventions de partenariats sont-elles prévues ?
« Lorsque j’ai pris mes fonctions, aucun employeur n’avait conventionné avec notre organisme » explique Ludovic Mercier « Depuis, la mairie de Bastia a signé une convention avec la FIPHPP, nous avions une convention avec le Département de la Corse-du-Sud et tout récemment, nous avons reçu un courrier de  Gilles Simeoni, président de Conseil Exécutif pour que tous les agents de la CTC y compris les « anciens » soient couverts par un partenariat, sans oublier la convention prochaine avec la ville d’Ajaccio. »
J. F.

Comité des Employeurs Publics : Vers une convention avec la ville d'Ajaccio




A la une | L'actu régionale | Faits divers | Société | Justice | Economie





Derniers tweets
Corse Net Infos : Ajaccio : Réaménagement et plan de circulation, avenue Beverini https://t.co/lD54WkLACo https://t.co/qhSwZU7DnA
Vendredi 20 Juillet - 23:11
Corse Net Infos : Corte : Une double convention avec la MSA et l’IUT pour les experts-comptables de Corse https://t.co/xm4KUVosAj https://t.co/BxSDxtchN7
Vendredi 20 Juillet - 22:51
Corse Net Infos : Balade aérienne : La #Corse vue du ciel avec #CorsicaAirways https://t.co/1M4FAcOF4Z
Vendredi 20 Juillet - 22:38
Corse Net Infos : Balade aérienne : La Corse vue du ciel avec Corsica Airways https://t.co/65za8H7mEN https://t.co/5sK6onJaq9
Vendredi 20 Juillet - 22:36



Newsletter






Galerie