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CGT du Sdis 2B : "Et le protocole d’accord sur l’emploi signé en en avril 2014 ?"


Rédigé par le Mardi 5 Avril 2016 à 00:09 | Modifié le Mardi 5 Avril 2016 - 00:18


Lors de son dernier conseil d’administration, le SDIS 2A a annoncé l’embauche de 15 personnes titulaires du concours de sapeurs-pompiers de 1ère classe dans le courant de l’année 2016, alors que la validité de leur concours prend fin au 31/12/2016.


Au SDIS de la Haute-Corse, malgré un protocole d’accord sur l’emploi de sapeurs-pompiers professionnel de 1ère classe, 8 personnes titulaires de ce même concours n’ont toujours pas d’emploi, malgré de nombreuses demandes d’embauches en Corse et sur le Continent, ou 2 000 personnes dans la même situation sont toujours en attente de postes.

Lorsque l’on sait que le coût d un sapeur –pompier  professionnel  de 1ère classe est de 37 000 euros annuel, toutes charges comprises, la CGT se pose la question des dernières 
orientations budgétaires du SDIS 2B :
- Achat  d’un PC de site pour  800 000 euros (qui se détériore  dans un garage, trop 
petit pour cet engin).
- Vente du bâtiment, abritant l’administration du SDIS 2B, pour en devenir locataire pour 800 000 euros de loyer annuel.
- Achat d’un deuxième mur d’image pour plus de 100 000 euros.

Au moment où  les politiques d’austérité menées dans ce pays appauvrissent notre 
population, la CGT des sapeurs-pompiers de la Haute-Corse, demande aux responsables du SDIS 2B :
- D’honorer le protocole d’accord sur l’emploi signé en AVRIL 2014.
- De mener  une véritable politique de l’emploi de sapeurs-pompiers professionnel, afin que la population de notre département,  n’est  pas à payer une seconde fois le désengagement financier de l’état dans notre département, et que personne ne 
soit laissé sur le bord du chemin.



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