(Crédit Photo : Michel Luccioni)
L’Apec s’installe enfin en Corse afin de répondre aux besoins des entreprises locales. Il s’agit de faciliter les mises en relation entre les cadres et les recruteurs. Bon nombre d’acteurs économiques locaux et d’élus étaient venus lors de la présentation du dispositif qui sera mis en œuvre sur l’île. Le Président de l’Apec, Patrick Caré était venu pour l’occasion.
« Même si nous avons mis le temps, il nous semblait naturel de nous installer en Corse. Nous avons répondu à la forte demande des entreprises. Beaucoup d’entre elles sont en tension au niveau des salariés et des recrutements. Jusqu’à maintenant nous gérions la Corse depuis le continent mais cela n’était pas suffisant. Pour être efficace et dynamiser le marché, il faut être sur place physiquement et sur le terrain. Aujourd’hui nous souhaitons aider et soutenir les entreprises locales. Une personne sera donc présente sur le territoire et se déplacera régulièrement en fonction des besoins et bénéficiera évidemment de l’appui technique de nos équipes et de notre réseau ».
Au niveau du marché, les bassins d’emploi que sont les communautés d’agglomération d’Ajaccio et de Bastia rassemblent la grande majorité des demandes en compétences cadres, avec respectivement 60% et 31% des offres d’emploi.
Grâce à son observatoire de l’emploi cadre, l’Apec possède une parfaite connaissance des réalités du marché des compétences. En Corse, l’association s’inscrit dans un mouvement de montée en qualification des cadres afin de favoriser l’émergence de pôles d’excellence et contribuer à pérenniser l’économie locale. Sa mission d’intérêt économique et social consiste également à mettre en lumière les besoins des recruteurs pour les aider à se développer tout en proposant des services sur mesure à l’ensemble des cadres du secteur privé qu’elle accompagne y compris les publics les plus en difficulté. Alors qu’en Corse un quart des demandeurs d’emploi est âgé de plus de 50 ans, l’Apec développe des actions spécifiques pour les séniors dont l’expertise et les compétences cadres peuvent particulièrement être utiles au TPE/PME.
« Cela fait quatre ans que nous travaillons avec le Conseil d’Administration du MEDEF pour faire venir l’Apec en Corse,explique Serge Santunione, Vice-Président du MEDEF. Il y avait beaucoup d’outils qui faisaient défaut à la Corse et qui ont fini par venir comme Action Logement, Opcalia et maintenant l’Apec. Les cadres sont actuellement sous représentés en Corse et pas forcément accompagnés. Aujourd’hui la présence de l’Apec va permettre de pérenniser l’installation des cadres et finalement à nos entreprises d’être concurrentielles par rapport aux autres régions ».
« Même si nous avons mis le temps, il nous semblait naturel de nous installer en Corse. Nous avons répondu à la forte demande des entreprises. Beaucoup d’entre elles sont en tension au niveau des salariés et des recrutements. Jusqu’à maintenant nous gérions la Corse depuis le continent mais cela n’était pas suffisant. Pour être efficace et dynamiser le marché, il faut être sur place physiquement et sur le terrain. Aujourd’hui nous souhaitons aider et soutenir les entreprises locales. Une personne sera donc présente sur le territoire et se déplacera régulièrement en fonction des besoins et bénéficiera évidemment de l’appui technique de nos équipes et de notre réseau ».
Au niveau du marché, les bassins d’emploi que sont les communautés d’agglomération d’Ajaccio et de Bastia rassemblent la grande majorité des demandes en compétences cadres, avec respectivement 60% et 31% des offres d’emploi.
Grâce à son observatoire de l’emploi cadre, l’Apec possède une parfaite connaissance des réalités du marché des compétences. En Corse, l’association s’inscrit dans un mouvement de montée en qualification des cadres afin de favoriser l’émergence de pôles d’excellence et contribuer à pérenniser l’économie locale. Sa mission d’intérêt économique et social consiste également à mettre en lumière les besoins des recruteurs pour les aider à se développer tout en proposant des services sur mesure à l’ensemble des cadres du secteur privé qu’elle accompagne y compris les publics les plus en difficulté. Alors qu’en Corse un quart des demandeurs d’emploi est âgé de plus de 50 ans, l’Apec développe des actions spécifiques pour les séniors dont l’expertise et les compétences cadres peuvent particulièrement être utiles au TPE/PME.
« Cela fait quatre ans que nous travaillons avec le Conseil d’Administration du MEDEF pour faire venir l’Apec en Corse,explique Serge Santunione, Vice-Président du MEDEF. Il y avait beaucoup d’outils qui faisaient défaut à la Corse et qui ont fini par venir comme Action Logement, Opcalia et maintenant l’Apec. Les cadres sont actuellement sous représentés en Corse et pas forcément accompagnés. Aujourd’hui la présence de l’Apec va permettre de pérenniser l’installation des cadres et finalement à nos entreprises d’être concurrentielles par rapport aux autres régions ».
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