La bientraitance concerne chacun d’entre nous, tout le long de notre vie, notamment dans le parcours de santé, que ce soit dans le cadre professionnel comme personnel.
Le mot « bientraitance » fait son apparition dans le dictionnaire en 2013. Une petite victoire pour les défenseurs de ce concept. Pour marquer le coup, cette analyse débute en reprenant la définition du Petit Larousse. La bientraitance y est définie comme le « fait de bientraiter un enfant, une personne âgée ou dépendante, un malade, etc. ; l'ensemble des bons traitements eux-mêmes ». Nous reviendrons un peu plus loin, sur les différents éléments de définition.
Cette entrée dans le dictionnaire est plus que symbolique. Elle prouve que le combat mené par les différents acteurs dans le domaine de la bientraitance avance. Mais au-delà de la simple définition, voyons plus précisément ce qu’englobe le concept de bientraitance.
Éléments de compréhension de la bientraitance
Il serait bien ambitieux de prétendre présenter ici une définition simple, courte et complète de la bientraitance. Les définitions sont variées et les contours parfois flous, il faudra donc éviter de tomber dans un concept fourre-tout qui voudrait tout dire et ne rien dire à la fois. L’idée ici est de présenter des éléments de compréhension afin de se rapprocher au plus près de ce que peut englober, impliquer et représenter la bientraitance.
Tantôt avec un trait d’union (bien-traitance) tantôt sans, la bientraitance c’est, entre autre, « une manière d’être, d’agir et de dire soucieuse de l’autre, réactive à ses besoins, respectueuse de ses choix et de ses refus » mais aussi « une culture inspirant les actions individuelles et les relations collectives au sein d’un établissement ou d’un service. Elle vise à promouvoir le bien-être de l’usager en gardant présent à l’esprit le risque de maltraitance ».
En effet, il faut garder en tête la problématique de la maltraitance mais ne pas considérer la bientraitance comme la simple absence – ou la prévention – de la maltraitance. Ce n’est pas non plus le synonyme de la bienfaisance ou de la bienveillance.
La bientraitance est un concept « contextuel et non figé » qui évolue en fonction des différentes situations. Ce qui est valable aujourd’hui dans telle famille, pour tel enfant ne sera pas valable demain dans telle institution, pour tel adulte. Il est donc impératif d’adapter la bientraitance à l’environnement et au contexte dans lequel on se trouve.
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Plusieurs experts présents :
· Mr Jean François PIETRI, P Professeur honoraire de philosophie et chargé de cours d’éthique,
· le Dr Paul –Julien VENTURINI, praticien hospitalier gériatre
· Mme Marie Claude MILHAU Présidente Union Rég. des professionnels de santé) infirmiers,
· Mme Marie-Jo CONTRUCCI, Cadre de santé en court séjour gériatrique
Seront également à la tribune Mme Risterucci,
Mr BARSACQ (directeur général de l’ARS)
Les experts interviendront sur
· M. PIETRI : L’éthique de la bientraitance comme compétences professionnelles
· Dr VENTURINI : l’interface entre le patient, la famille et le personnel, et la médiation avec analyse de la situation
· Mme CONTRUCCI : la posture professionnelle au cœur du soin, l’approche de la personne vieillissante, l’accueil
· Mme MILHAU : la prise en charge concernant le volet ambulatoire et libéral
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Corte, Campus Mariani, Faculté de Lettres de 9 à 15 heures
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Le mot « bientraitance » fait son apparition dans le dictionnaire en 2013. Une petite victoire pour les défenseurs de ce concept. Pour marquer le coup, cette analyse débute en reprenant la définition du Petit Larousse. La bientraitance y est définie comme le « fait de bientraiter un enfant, une personne âgée ou dépendante, un malade, etc. ; l'ensemble des bons traitements eux-mêmes ». Nous reviendrons un peu plus loin, sur les différents éléments de définition.
Cette entrée dans le dictionnaire est plus que symbolique. Elle prouve que le combat mené par les différents acteurs dans le domaine de la bientraitance avance. Mais au-delà de la simple définition, voyons plus précisément ce qu’englobe le concept de bientraitance.
Éléments de compréhension de la bientraitance
Il serait bien ambitieux de prétendre présenter ici une définition simple, courte et complète de la bientraitance. Les définitions sont variées et les contours parfois flous, il faudra donc éviter de tomber dans un concept fourre-tout qui voudrait tout dire et ne rien dire à la fois. L’idée ici est de présenter des éléments de compréhension afin de se rapprocher au plus près de ce que peut englober, impliquer et représenter la bientraitance.
Tantôt avec un trait d’union (bien-traitance) tantôt sans, la bientraitance c’est, entre autre, « une manière d’être, d’agir et de dire soucieuse de l’autre, réactive à ses besoins, respectueuse de ses choix et de ses refus » mais aussi « une culture inspirant les actions individuelles et les relations collectives au sein d’un établissement ou d’un service. Elle vise à promouvoir le bien-être de l’usager en gardant présent à l’esprit le risque de maltraitance ».
En effet, il faut garder en tête la problématique de la maltraitance mais ne pas considérer la bientraitance comme la simple absence – ou la prévention – de la maltraitance. Ce n’est pas non plus le synonyme de la bienfaisance ou de la bienveillance.
La bientraitance est un concept « contextuel et non figé » qui évolue en fonction des différentes situations. Ce qui est valable aujourd’hui dans telle famille, pour tel enfant ne sera pas valable demain dans telle institution, pour tel adulte. Il est donc impératif d’adapter la bientraitance à l’environnement et au contexte dans lequel on se trouve.
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Plusieurs experts présents :
· Mr Jean François PIETRI, P Professeur honoraire de philosophie et chargé de cours d’éthique,
· le Dr Paul –Julien VENTURINI, praticien hospitalier gériatre
· Mme Marie Claude MILHAU Présidente Union Rég. des professionnels de santé) infirmiers,
· Mme Marie-Jo CONTRUCCI, Cadre de santé en court séjour gériatrique
Seront également à la tribune Mme Risterucci,
Mr BARSACQ (directeur général de l’ARS)
Les experts interviendront sur
· M. PIETRI : L’éthique de la bientraitance comme compétences professionnelles
· Dr VENTURINI : l’interface entre le patient, la famille et le personnel, et la médiation avec analyse de la situation
· Mme CONTRUCCI : la posture professionnelle au cœur du soin, l’approche de la personne vieillissante, l’accueil
· Mme MILHAU : la prise en charge concernant le volet ambulatoire et libéral
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Corte, Campus Mariani, Faculté de Lettres de 9 à 15 heures
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