Bastia : les postiers manifestent pour leur pouvoir d’achat

Une rémunération plus faible que sur le continent

« Nos postiers travaillent pour un salaire qui n’est pas à la hauteur de la vie chère en Corse, plaide José Bonfanti, le secrétaire général de la Fédération des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications (FAPT). Nous avons des spécificités insulaires qui méritent que nous ayons des considérations spécifiques au niveau salarial ». Afin de combler l’écart entre les postiers continentaux et insulaires, les syndicats souhaitent obtenir une hausse de 10% sur leur salaire, bien loin des 29 euros brut par mois proposés par la direction nationale de La Poste. Pour autant, les syndicalistes eestime que la somme qu'ils demandent est atteignable, car l’entreprise a réalisé en 2022 plus d’un milliard d’euros de bénéfice sans que cela ne soit forcément redistribué aux agents. « Un postier qui rentre aujourd’hui dans l’entreprise sans expérience est payé 13€ au-dessus du SMIC. Quand M. Attal parlait de smicardisation dans son discours de politique générale, on peut dire que la Poste participe pleinement à cette politique avec ces salaires », assume Julien Perraudin, délégué syndical FAPT de Haute-Corse.

Outre les revendications portées par la CGT au niveau national, les salariés de la Poste exigent également des améliorations propres aux insulaires, telles qu’une meilleure considération des indemnités kilométriques, voire une prime spécifique aux territoires insulaires, à l’image de celle qui s’applique pour les personnes qui vivent près des zones frontalières. « La direction nationale semble nier les problématiques corses. En moyenne, la vie est 9% plus chère en Corse que sur le continent », affirme Julien Perraudin. C’est dans ce cadre social tendu que les représentants syndicaux sont censés rencontrer les cadres régionaux de la Poste mercredi 21 février pour évoquer ces questions. Cette deuxième réunion, qui fait suite à un entretien réalisé en décembre dernier, permettra d’évaluer la faisabilité de la revalorisation salariale des agents. « Nous avons voulu être présents en nombre à ce rassemblement pour montrer à la direction régionale que nous sommes motivés et que nous sommes tous solidaires pour obtenir gain de cause », soutient le secrétaire général de la FAPT de Haute-Corse.