La CGT des sapeurs pompiers la Haute-Corse nourrit de vives inquiétudes quant au respect du protocole d’accord sur l’emploi de sapeurs pompiers professionnels de 1ère classe au sein du SDIS 2B. En effet, au mois d’avril 2014 des discussions entre la CGT et les représentants du SDIS avaient débouchées sur un accord prévoyant la création de 10 postes de sapeurs pompiers de 1ère classe sur la période 2014-2016.Or à ce jour le compte n’y est pas ,ceci est d’autant plus inquiétant que la date de validité du concours de sapeur pompier professionnel de 1ère classe approche à grands pas :fin de validité du concours 31/12/2016.
Le mécanisme permettant de mettre en place ces créations de postes devait s’accompagner de plusieurs réunions entre le SDIS 2B et les partenaires sociaux, dont les conclusions devaient faire l’objet d’une présentation au 1er janvier 2015, à ce jour aucune réunion de ce type n’a eu lieu.
Cette situation est d’autant plus préoccupante qu’au 1er mars 2016 on ne dénombrait pas moins de 2000 personnes titulaires de ce concours toujours en attente de poste sur l’ensemble du territoire national.
La CGT rappelle que l’emploi ne doit pas servir de variable d’ajustement aux politiques d’austérités dictées par Valls et compagnie.
La CGT des sapeurs pompiers de la Haute-Corse demande à sa direction départementale de mettre en place les mécanismes nécessaires afin que la priorité à l’emploi de sapeur pompier professionnel en garde postée soit donnée au sein de cet établissement public dans les plus brefs délais.
Le mécanisme permettant de mettre en place ces créations de postes devait s’accompagner de plusieurs réunions entre le SDIS 2B et les partenaires sociaux, dont les conclusions devaient faire l’objet d’une présentation au 1er janvier 2015, à ce jour aucune réunion de ce type n’a eu lieu.
Cette situation est d’autant plus préoccupante qu’au 1er mars 2016 on ne dénombrait pas moins de 2000 personnes titulaires de ce concours toujours en attente de poste sur l’ensemble du territoire national.
La CGT rappelle que l’emploi ne doit pas servir de variable d’ajustement aux politiques d’austérités dictées par Valls et compagnie.
La CGT des sapeurs pompiers de la Haute-Corse demande à sa direction départementale de mettre en place les mécanismes nécessaires afin que la priorité à l’emploi de sapeur pompier professionnel en garde postée soit donnée au sein de cet établissement public dans les plus brefs délais.
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