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Le CNFPT de Corse en 2013 : Une activité soutenue


le Dimanche 13 Juillet 2014 à 19:04

La délégation régionale de Corse du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vient de rendre compte de son bilan d'activité de 2013. Il a été présenté récemment à Vizzavona aux membres du conseil régional d’orientation (CRO), réunis pour la dernière fois de la mandature 2010-2014 par le Dr Simon Renucci, délégué régional.



Norbert Pancrazi : " L’année 2013 a été marquée par un    niveau d’activité soutenue"
Norbert Pancrazi : " L’année 2013 a été marquée par un niveau d’activité soutenue"

En 2013, la délégation régionale du CNFPT a accueilli 8 470 stagiaires en formation, ce qui représente une hausse de 11,7% par rapport à 2012.

649 sessions de formations représentant l’équivalent de 1 855 journées de formation ont eu lieu à Ajaccio (50%), Bastia (35%) et au plus près des agents dans d’autres lieux territorialisés (15%) comme L’Ile-Rousse, Corte, Porto-Vecchio, Sartène...
Le CNFPT est engagé dans une
 politique active en faveur de l’égalité des chances, et d’un développement professionnel pour tous, notamment grâce aux itinéraires métiers (agent d’exploitation de la voie publique, agent de maintenance des bâtiments, agent spécialisé des écoles maternelles...)
Ainsi, les agents
 de catégorie C ont représenté 69% des bénéficiaires des formations. On note également une progression de + 20% par rapport à 2012 des formations de la filière technique. De plus, 19% de l’offre de formation a concerné l’apprentissage et le perfectionnement en langue corse 

dans l’univers professionnel.


Le bilan d’activité 2013 du CNFPT a été présenté le 7 juillet à Vizzavona aux membres du conseil régional d’orientation (CRO), réunis pour la dernière fois de la mandature 2010-2014 (1)  par le Dr Simon Renucci, délégué régional.

« L’année 2013 a été marquée par un niveau d’activité soutenue, tant au niveau de la formation que du déploiement de nos grandes orientations stratégiques», a souligné Norbert Pancrazi, directeur régional.
Parmi les autres points forts de l’année 2013, on notera l’accompagnement par des formations d’adaptation des emplois d’avenir, plusieurs actions visant à améliorer l’accueil en formation des personnes en situation de handicap, l’animation de 8 réseaux professionnels et le déploiement de l’inscription en ligne.

 

Concernant le second semestre 2014, le CNFPT propose 233 sessions de formation inter-collectivités pour 511 journées de professionnalisation et de perfectionnement. Les dates, le contenu détaillé de chaque stage et de chaque itinéraire métier ou thématique sont consultables sur www.cnfpt.fr. A noter l’organisation de 15 événementiels sur des thèmes très variés comme l’actualité de la réforme des collectivités locales ou les communes rurales. 

Les agents sont invités à s’inscrire avant le 30 juillet.

 

Durant les 5 années écoulées, le CRO s’est réuni environ 3 fois par an et a approuvé 80 rapports. En fin de réunion, le Dr Simon Renucci a déclaré : « Le CNFPT porte une vision d’avenir pour le monde territorial en profonde transformation ; je remercie toute l’équipe, qui avec maturité et professionnalisme, organise des formations adaptées au plus grand nombre des agents territoriaux, mais également aux spécificités locales. L’organisation actuelle permettra de faire face aux enjeux à venir, quelle que soit la composition du nouveau CRO»

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Retrouvez le livret Comptes rendus 2013 et toute l’offre de formation du CNFPT sur www.cnfpt.fr
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(1) Après les élections municipales de mars dernier, le vote pour l’élection des représentants des 

communes aux conseils régionaux d’orientation du CNFPT interviendra fin septembre 2014.