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Haute-Corse : Les Pôles Solidarité soutiennent Jean-François Leoni


Rédigé par le Vendredi 1 Juillet 2016 à 21:28 | Modifié le Vendredi 1 Juillet 2016 - 21:34


Les directeurs de pôles et des cadres de direction du Pôles solidarité du Département de la Haute-Corse apportent un soutien sans faille à Jean-François Leoni, directeur du Pôle solidarité.


Notre collègue et directeur du Pôle solidarité, Jean-François Leoni, fait l’objet, dans le cadre d’une instruction pour présomption d’emploi fictif dans un service territorialisé de l’administration départementale, d’une double interdiction d’exercer toute activité professionnelle dans sa collectivité comme d’avoir tout contact avec des agents de celle-ci. 

Ces mesures de contrôle judiciaire apparaissent sévères et exceptionnelles et de nature à affecter la présomption d’innocence à laquelle il a légitimement droit. 

Si l'attachement au principe de séparation des pouvoirs et au respect du bon fonctionnement de la justice est plus que jamais présent dans nos esprits, il convient de demander avec encore plus de détermination que la présomption d’innocence soit assurée, notamment dans la proportionnalité des mesures d’instruction.

Le Conseil Départemental et les organisations syndicales ont unanimement manifesté indignation et leur soutien à la Directrice Générale au directeur du pôle solidarité. La délégation régionale du syndicat des DG a réagi par communiqué. C'est à notre tour, cadres de direction du Département de la Haute-Corse et du Pôle solidarité en particulier, de manifester notre incompréhension et notre soutien à notre Directeur du Pôle solidarité.

Depuis un mois, l’administration décapitée et amputée, peine à assurer la continuité de son action.

C’est une cheville ouvrière de l’action sociale du département, volontaire et actif, qui manque aujourd’hui. La désorganisation, la démotivation des équipes est un risque qu’il ne faut plus négliger dans ce contexte.

Le retour rapide de Jean-François Leoni, Directeur du Pôle solidarité, est non seulement souhaité mais souhaitable tant les dossiers qu'il porte sont déterminants pour la poursuite de l’action sociale au bénéfice des ayants droits. 

De plus, la rareté de ce genre de décision et son caractère de sanction peuvent laisser imaginer l’effet produit pour la suite de la carrière d’un jeune cadre de Direction de la fonction publique territoriale. La mise en place par notre administration d'une mesure de suspension va devoir de plus le priver d'une part substantielle de son salaire.

Pour ce qui concerne les cadres de direction du Département et du Pôle solidarité en particulier, la position est claire : nous apportons un soutien sans faille à notre directeur du Pôle solidarité.




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