Inciter le recrutement local, à compétence suffisante afin de diminuer le taux de chômage en Corse qui a connu en 2015 la plus forte augmentation. Un pari important que le président de l’Assemblée de Corse a décidé de relever en lançant une concertation en mars 2016.
Elle a regroupé les socio-professionnels mais aussi les syndicats et l’Université et s’est déroulée sur une année.
A l’issue, dès mai 2017, les premiers signataires de la charte pour l’emploi local ont encouragé les autres acteurs économiques de l’île puisqu’il s’agissait principalement de structures de la formation et de l’emploi comme les chambres consulaires, le STC, l’Union des Métiers de l’Industrie Hôtelière entre autres.
Cette politique devrait à terme lutter contre la précarité grandissante sur l’île en redonnant des emplois à la population locale. Tous les secteurs sont concernés. Et l’été, ce combat pour l’emploi continue et n’est certainement pas en vacances. C’est en tout cas la preuve qu’ont apportée de nombreuses entreprises et associations qui ont signés ce mois de juillet la fameuse charte représentant déjà les 1700 salariés qu’elles emploient et s’engageant ainsi à promouvoir l’embauche insulaire.
Ont donc signé les entreprises suivantes : SISIS, Rocca Transports, Corsalys, ADESSCASA Casa Serena, Qwant Music, Sognu di mare, Editions Albiana, Duo Apps, Oscaro, ARSEA, Webzinemaker, 3C Creative Consumer Care publicité, Divabox, Orezza, Scala, Télé paese, SAS Acquaviva, Pasta prod, Voce, E2C, U Teatrinu, A Rinascità, Eaux de Zilia, SARL Artemisia, Ehpad U Serenu, Cercle Athlétique Bastiais, Sitec, Corsica Natura, Rencontres de musiques classiques et contemporaines-Musical RMCC.
Voir le discours de Jean-Guy Talamoni
Elle a regroupé les socio-professionnels mais aussi les syndicats et l’Université et s’est déroulée sur une année.
A l’issue, dès mai 2017, les premiers signataires de la charte pour l’emploi local ont encouragé les autres acteurs économiques de l’île puisqu’il s’agissait principalement de structures de la formation et de l’emploi comme les chambres consulaires, le STC, l’Union des Métiers de l’Industrie Hôtelière entre autres.
Cette politique devrait à terme lutter contre la précarité grandissante sur l’île en redonnant des emplois à la population locale. Tous les secteurs sont concernés. Et l’été, ce combat pour l’emploi continue et n’est certainement pas en vacances. C’est en tout cas la preuve qu’ont apportée de nombreuses entreprises et associations qui ont signés ce mois de juillet la fameuse charte représentant déjà les 1700 salariés qu’elles emploient et s’engageant ainsi à promouvoir l’embauche insulaire.
Ont donc signé les entreprises suivantes : SISIS, Rocca Transports, Corsalys, ADESSCASA Casa Serena, Qwant Music, Sognu di mare, Editions Albiana, Duo Apps, Oscaro, ARSEA, Webzinemaker, 3C Creative Consumer Care publicité, Divabox, Orezza, Scala, Télé paese, SAS Acquaviva, Pasta prod, Voce, E2C, U Teatrinu, A Rinascità, Eaux de Zilia, SARL Artemisia, Ehpad U Serenu, Cercle Athlétique Bastiais, Sitec, Corsica Natura, Rencontres de musiques classiques et contemporaines-Musical RMCC.
Voir le discours de Jean-Guy Talamoni
Envoyer à un ami
Version imprimable
