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Opcalia corse fête ses 5 ans et la réélection de Jean-Jules Miniconi à la présidence


Rédigé par Marie MAURIZI le Mardi 14 Novembre 2017 à 23:49 | Modifié le Mercredi 15 Novembre 2017 - 00:22


Récemment, les partenaires sociaux d’Opcalia corse (Medef, CFTC, CFDT, FO, CGE-CGC) s’étaient réunis à l’empire Cowork au pôle de Suartello à Ajaccio pour fêter les 5 ans de présence sur le territoire. Cet anniversaire a été l’occasion de renouveler la présidence de cet organisme paritaire. Jean-jules Miniconi a été réélu par ses confrères.


A la suite du conseil d’administration l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation  corses   présents (Pôle emploi, CTC, organismes de formations, DIRECCTE, CFA, Adhérents) ont eu le plaisir de découvrir les chiffres marquants de l’action des techniciens sur l'île :
-        8500 stagiaires dans plus de 1200 entreprises ont été  formés
-        Opcalia est devenu le n°1 de l’alternance
-        125% des sommes collectés ont été redistribués 

A l’heure d’une réforme ou l’alternance et l’emploi sont une priorité du gouvernement Macron,  OPCALIA sera un acteur majeur pour accompagner entreprises jeunes et salariés dans le développement de leurs compétences et le maintien dans l’emploi.

Opcalia partenaire actif de la politique de l’emploi
En France, toute entreprise, quelle que soit sa taille, a pour obligation de participer au financement de la Formation professionnelle continue (FPC) des salariés. Cette obligation prend la forme d’une cotisation annuelle, calculée en fonction de la taille de l’entreprise et assise sur sa Masse salariale brute (MSB). 
En tant qu’Organisme paritaire collecteur agréé OPCA, , Opcalia est géré par les partenaires sociaux et a obtenu un agrément des pouvoirs publics pour collecter ces cotisations annuelles. Grâce à ces fonds, Opcalia finance la formation des salariés à travers différents dispositifs.  
Partenaire actif de la politique de l’emploi, Opcalia est également impliqué dans la mise en œuvre de différents dispositifs sociaux qui visent à faciliter l’insertion professionnelle des publics fragilisés et des demandeurs d’emploi : Préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), accompagnement des mesures formation dans le cadre du chômage partiel.

Les chiffres clés 2016
Acteur national de premier plan dans la collecte et la gestion des contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle continue, Opcalia représente :

·         1 155 M€ de collecte dont 653 M€ dédiés à la formation professionnelle continue et 502 M€                  dédiés à l’apprentissage.  
·         59,3 M€ de cofinancements externes
·         31 branches professionnelles adhérentes (services/industries)
·         215 000 entreprises (formation professionnelle continue et apprentissage)
·         79% des entreprises adhérentes sont des TPE
·         600 000 salariés formés
·         80 000 alternants accompagnés
             Données 2017 (sur Masse salariale 2016)




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