Les services des finances publiques en danger : FO de Corse-du-Sud dénonce la menace sur les emplois

Premier exemple en 2018, Levie, avec la suppression d’un emploi et le transfert du recouvrement vers le SIP de Sartène mais sans le transfert de l’emploi équivalent à la mission! Plus fort encore, la suppression des  trésoreries de Piana et de Porto-Vecchio, fusionnées avec celles de Vico et Bonifacio, avec la suppression de deux emplois. Cette année, plusieurs emplois seront supprimés à Levie, Sartene, Vico, Sainte-Marie-Sicché, Bonifacio et à la trésorerie du grand Ajaccio.  


Suppression des trésoreries avant 2022
Il s’agit ni plus ni moins qu’une remise en cause de la pérennité de services de proximité d'autant plus dommageable que les besoins des particuliers sont bel et bien là. Tout simplement. Pour les représentants du syndicat, l’opération est claire :
« Les restructurations opérées cette année, décidées par la direction précédente mais approuvées par la nouvelle directrice, Mme Assouline, s’inscrivent dans le « cahier des charges » délivré le 13 décembre dernier par le directeur général aux DDRFIP/DDFIP. L’administration veut sortir de la logique des suppressions d’emplois décidées chaque année pour une opération de suppressions d’une plus grande ampleur d’ici 2022 !
Autrement dit, il faut supprimer le maximum de trésoreries en milieu rural avant 2022 et fusionner les trois services des impôts des particuliers des entreprises actuellement basés sur Porto-Vecchio, Sartene et Ajaccio en une SIP pour le département.Voilà ce qui ressort de la conférence de presse donnée hier matin au secrétariat départemental FO d’Ajaccio, dont le secrétaire a expliqué la méthode qui s’articule autour de trois phases :

• 1. La phase interne : Jusqu’au 15 février, chaque direction va recevoir le nombre d’emplois à supprimer, la cartographie des structures et de la domiciliation des agents. A noter que pendant cette phase en interne, seuls le préfet et un nombre restreint de cadres proches du directeur seront associés aux travaux
• 2. La phase d’échanges : De mi-février à mi-mars, échanges entre la direction générale et les services centraux
• 3. La phase de concertation : Concertation des directeurs avec les élus

Tous concernés
Pour le syndicat, la mission de la DRFIP est claire :
«  S’agissant de sous-dimensionner les postes pour mieux les supprimer ensuite. Notre direction aura alors pour mission, au printemps, de mener une opération de communication auprès des élus en osant leur faire croire que nos services seront encore plus près des usagers, en se servant des éléments de langage de l’administration centrale qui précise dans sa note qu’il s’agit d’apporter une offre de service nouvelle… »
Pour Matthieu Caillaud, secrétaire départemental FO et l’ensemble de syndicat, la colère monte et il est temps de défendre les emplois, les missions et les structures :
« C’est la condition sine qua non pour maintenir nos emplois et délivrer un véritable service public de qualité auprès des usagers. Toutes les trésoreries sont menacées à terme, d’ici 2022. La directrice régionale a pour consigne d’expliquer la suppression et leur remplacement par des permanences dans les collectivités locales, dans les maisons de service public et même une permanence mobile qui passerait de village en village pour remplacer des trésoreries. C’est absolument inacceptable. »
J. F.