Des dizaines de demandeurs d'emploi dans l'agence d'Ajaccio, mardi 14 février au matin.
Les premiers pas dans le grand hall d'entrée plongent tout de suite dans le bain. Des dizaines de personnes s'affairent de tous les côtés pour ces premiers rendez-vous de l'emploi. Dans les récents locaux dont elle dispose depuis deux ans, l'agence Pôle emploi d'Ajaccio est la première de Corse à les accueillir. Ce mardi matin, près de 500 demandeurs d'emplois vont défiler entre 9 et 13 heures, à raison d'une petite soixantaine par demi-heure.
"Lorsque l'un d'entre eux arrive, il est orienté vers un employeur ou peut faire le tour pour choisir lui-même, explique Christian Sanfilippo, directeur régional de Pôle emploi Corse. Nous préconisons depuis quelques temps d'avoir des agences ouvertes aux recruteurs. L'idée est de lancer les opérations avant la saison estivale partout en Corse, via des rendez-vous où on accueille des entreprises et des demandeurs d'emploi, directement dans nos agences."
Ainsi, 7 rencontres sont prévues. A Porto-Vecchio, elles ont aussi eu lieu ce mardi matin. Bastia et Propriano accueilleront les leurs jeudi, avant Ghisonaccia, L'Île-Rousse et Corte, respectivement les 7, 8 et 9 mars prochains. "Ce sont des échanges directs entre recruteurs et demandeurs d'emploi, précise Christian Sanfilippo. Ici, à Ajaccio, 14 entreprises sont présentes, principalement du secteur de l'hôtellerie/restauration. Les offres d'emploi et postes sont affichés sur les portes. Sur le bassin d'Ajaccio, le nombre d'offres en CDI ou CDD dépasse les 200."
"Lorsque l'un d'entre eux arrive, il est orienté vers un employeur ou peut faire le tour pour choisir lui-même, explique Christian Sanfilippo, directeur régional de Pôle emploi Corse. Nous préconisons depuis quelques temps d'avoir des agences ouvertes aux recruteurs. L'idée est de lancer les opérations avant la saison estivale partout en Corse, via des rendez-vous où on accueille des entreprises et des demandeurs d'emploi, directement dans nos agences."
Ainsi, 7 rencontres sont prévues. A Porto-Vecchio, elles ont aussi eu lieu ce mardi matin. Bastia et Propriano accueilleront les leurs jeudi, avant Ghisonaccia, L'Île-Rousse et Corte, respectivement les 7, 8 et 9 mars prochains. "Ce sont des échanges directs entre recruteurs et demandeurs d'emploi, précise Christian Sanfilippo. Ici, à Ajaccio, 14 entreprises sont présentes, principalement du secteur de l'hôtellerie/restauration. Les offres d'emploi et postes sont affichés sur les portes. Sur le bassin d'Ajaccio, le nombre d'offres en CDI ou CDD dépasse les 200."
"Le taux de chômage sur le bassin d'Ajaccio dépasse à peine les 5%"
Afin de faire face aux difficultés de recrutement des entreprises, ces rendez-vous insulaires se veulent novateurs. "Beaucoup de métiers sont en tension et peinent à recruter, insiste le directeur régional de Pôle emploi Corse. On essaie donc d'avoir un maximum de demandeurs d'emploi pour les métiers recherchés sur l'île, afin de les satisfaire eux et les entreprises qui recherchent."
Pour ce faire, Pôle emploi s'appuie sur de nouveaux outils autour de trois ateliers. L'un vise à "faire briller son capital". Comprenez plutôt : un atelier de relooking, basé sur une amélioration de la confiance en soi et une meilleure préparation en amont d'un entretien avec un recruteur.
Un autre encore est plus innovant : la détection de potentiel. "C'est une nouvelle méthode de détection d'habiletés des demandeurs d'emploi pour repérer leurs compétences et appétences à destination des secteurs en tension, présente Christian Sanfilippo. Par exemple, on va regarder si quelqu'un qui a envie de travailler dans la cuisine mais ne l'a jamais fait, a les gestes appropriés, etc. Si oui, on va pouvoir l'accompagner derrière avec de la formation ou le recruteur directement."
En visite à l'agence d'Ajaccio pour se faire présenter ces nouvelles méthodes, le Préfet de Corse-du-Sud a rappelé la bonne situation insulaire concernant l'emploi. "La Corse est la deuxième région de France après la Bretagne en terme de diminution du nombre de demandeurs d'emploi, assure Amaury de Saint-Quentin. On a sur l'année 2022, 14% de demandeurs d'emploi en moins en Corse-du-Sud, 8% en Haute-Corse. Le taux de chômage sur le bassin d'Ajaccio dépasse à peine les 5%."
Pour ce faire, Pôle emploi s'appuie sur de nouveaux outils autour de trois ateliers. L'un vise à "faire briller son capital". Comprenez plutôt : un atelier de relooking, basé sur une amélioration de la confiance en soi et une meilleure préparation en amont d'un entretien avec un recruteur.
Un autre encore est plus innovant : la détection de potentiel. "C'est une nouvelle méthode de détection d'habiletés des demandeurs d'emploi pour repérer leurs compétences et appétences à destination des secteurs en tension, présente Christian Sanfilippo. Par exemple, on va regarder si quelqu'un qui a envie de travailler dans la cuisine mais ne l'a jamais fait, a les gestes appropriés, etc. Si oui, on va pouvoir l'accompagner derrière avec de la formation ou le recruteur directement."
En visite à l'agence d'Ajaccio pour se faire présenter ces nouvelles méthodes, le Préfet de Corse-du-Sud a rappelé la bonne situation insulaire concernant l'emploi. "La Corse est la deuxième région de France après la Bretagne en terme de diminution du nombre de demandeurs d'emploi, assure Amaury de Saint-Quentin. On a sur l'année 2022, 14% de demandeurs d'emploi en moins en Corse-du-Sud, 8% en Haute-Corse. Le taux de chômage sur le bassin d'Ajaccio dépasse à peine les 5%."
Zoom sur... la réalité virtuelle au service du recrutement
Sous le regard de Christian Sanfilippo, le Préfet de Corse-du-Sud s'essaye au métier de serveur en réalité virtuelle, guidé par Christian Comiti.
Le préfet a ensuite pu s'essayer à un atelier pas encore mis à disposition du grand public : la réalité virtuelle. Un outil né du partenariat entre Pôle emploi, l'AFPA Corse et YOOKAN, une association de vidéo 3D.
"L'idée est d'augmenter l'attrait qu'on peut avoir sur un évènement en proposant un plus sur ce qui existe déjà, dévoile Christian Comiti. Généralement, on arrive sur un forum avec une présentation de l'activité, un document pour se renseigner, mais la VR vient en plus. On va rechercher l'effet "Waouh" grâce à la la découverte du métier en immersion. L'avantage qu'on a est de plonger l'utilisateur directement dans le concret en titillant les sens de la vue et l'ouïe dans une bulle immersive."
Casque sur les yeux, le préfet-demandeur d'emploi peut choisir parmi 24 métiers disponibles dans divers secteurs : tourisme, hôtellerie, restauration, technique, développement informatique... Grâce à des prises de vue en 360°, il peut visualiser le quotidien d'une personne en poste. "L'objectif est aussi de dépoussiérer certains métiers, assume l'ingénieur de formation à l'AFPA Corse. Le mécanicien, par exemple, ne met pas que les mains dans le cambouis. C'est surtout un métier très technique !"
Si le dispositif est déjà utilisé par Pôle emploi Île-de-France, il faudra attendre début avril pour se l'approprier en Corse. D'ici-là, les demandeurs d'emploi pourront se rendre sur un e-forum, un salon en ligne mis en place entre le 27 février et le 31 mars, pour que les recruteurs puissent satisfaire leurs demandes. Au total, toutes ces opérations réunissent plus de 2000 offres d'emploi en Corse.
"L'idée est d'augmenter l'attrait qu'on peut avoir sur un évènement en proposant un plus sur ce qui existe déjà, dévoile Christian Comiti. Généralement, on arrive sur un forum avec une présentation de l'activité, un document pour se renseigner, mais la VR vient en plus. On va rechercher l'effet "Waouh" grâce à la la découverte du métier en immersion. L'avantage qu'on a est de plonger l'utilisateur directement dans le concret en titillant les sens de la vue et l'ouïe dans une bulle immersive."
Casque sur les yeux, le préfet-demandeur d'emploi peut choisir parmi 24 métiers disponibles dans divers secteurs : tourisme, hôtellerie, restauration, technique, développement informatique... Grâce à des prises de vue en 360°, il peut visualiser le quotidien d'une personne en poste. "L'objectif est aussi de dépoussiérer certains métiers, assume l'ingénieur de formation à l'AFPA Corse. Le mécanicien, par exemple, ne met pas que les mains dans le cambouis. C'est surtout un métier très technique !"
Si le dispositif est déjà utilisé par Pôle emploi Île-de-France, il faudra attendre début avril pour se l'approprier en Corse. D'ici-là, les demandeurs d'emploi pourront se rendre sur un e-forum, un salon en ligne mis en place entre le 27 février et le 31 mars, pour que les recruteurs puissent satisfaire leurs demandes. Au total, toutes ces opérations réunissent plus de 2000 offres d'emploi en Corse.
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