Pas de grève à l'hôpital d’Ajaccio : les syndicats obtiennent le versement de la prime de déménagement

« L’investissement du personnel a enfin été reconnu ». Ce vendredi après-midi, devant de nombreux personnels de l’hôpital de la Miséricorde, les représentants de la CFDT et du STC ont annoncé la signature d’un protocole d’accord quelques heures plus tôt avec la directrice générale de l’Agence Régionale de Santé de Corse (ARS) et le directeur de l'établissement ajaccien, suite au préavis de grève  qui avait été déposé mercredi. En vertu de l’application d’un décret national, les syndicalistes réclamaient le versement de l'indemnité exceptionnelle de mobilité dans la fonction publique hospitalière, couramment connue sous le nom de prime de déménagement, qui doit être accordée à l'ensemble du personnel médical et paramédical un mois après un changement d'établissement hospitalier. 
 
Or, par le biais d’un communiqué de presse, les syndicats avaient fait part de leur mécontentement après que le directeur de l'hôpital ait informé le Comité social d'Établissement en début de semaine que cette indemnité ne serait pas versée au personnel « en raison d'une interprétation divergente d'un texte émanant de la direction générale de l'offre de soins du ministère de la Santé ». Afin de faire retomber les tensions, les représentants de la CDFT et du STC ont été reçus jeudi et vendredi matin par la directrice générale de l’ARS, en présence du directeur de l’hôpital. « Nous nous appuyons sur un décret qui prévoyait une prime de mobilité pour le personnel qui avait participé au déménagement, mais qui prenait aussi en compte les réorganisations voire les fusions de service », indique Antoinette Bruni, secrétaire de la CFDT à l’hôpital d’Ajaccio, en déroulant : « Nous n’avions pas la même analyse avec la directrice de l’ARS qui pensait que nous avions pris l’hôpital d’Ajaccio et que nous l’avions fait rentrer dans le nouveau bâtiment. Mais cela n’a pas été le cas. La modernisation de cet établissement a bien été actée aussi bien par l’ARS que par nous-même. Le point d’achoppement restait sur les réorganisations et les fusions. Or l’hôpital a été complètement réorganisé et de nombreux services ont été fusionnés ».

Au fil de longues heures de négociations, les représentants de la CFDT et du STC ont tenté de démontrer que l’analyse de l’ARS était basée sur une vision erronée de la réalité. « Nous avons bien fait entendre nos arguments. La directrice de l’ARS en a convenu et a conclu qu’elle avait eu une analyse pas assez détaillée et fine de ce déménagement », dévoile Antoinette Bruni en se réjouissant d’avoir obtenu le paiement prochain de cette prime de déménagement qui variera selon les employés en fonction des kilomètres qui séparent leur résidence et l’établissement. « La direction a estimé la prime à environ 1,4 million d’euros pour tous les salariés qui ont participé au déménagement de l’hôpital. Sont bien sûr exclues toutes les personnes qui étaient absentes à ce moment-là, qu’elles aient été en maladie, en maternité ou en disponibilité », précise la secrétaire de la CFDT.  « Nous avons réussi à faire entendre qu’il fallait donner la même prime à l’ensemble des membres de l’hôpital  », renchérit Julien Taglia, membre du bureau STC à la Miséricorde.
 
Le versement effectif de cette prime devrait intervenir au plus tard sur la paie du mois d’août. Une satisfaction pour les syndicats qui regrettent toutefois d’avoir dû monter au créneau pour obtenir satisfaction. « Nous ne pouvons pas passer sous silence la lenteur et la légèreté avec laquelle l’administration a traité ce sujet ô combien important pour les agents », pointent-ils en assurant qu’ils « suivront avec la plus grande attention la mise en œuvre de ce protocole ». « De plus, nous avons fait acter que lors de la restructuration à venir de l’annexe Eugénie, une réflexion sur un dispositif équivalent sera conduite », tiennent-ils par ailleurs à noter.