À bord du tout nouvel A320 Neo d’Air Corsica arrivé il y a seulement trois jours à Ajaccio, ce lundi après-midi, les élèves de la classe de 1re STI2D du lycée Laetitia écoutent attentivement les intervenants qui se relaient au micro pour leur parler de leur passion pour le secteur de l’aéronautique. Afin de tenter de faire naître des vocations chez les jeunes Ajacciens, Air Corsica organise deux journées « portes ouvertes » destinées à des scolaires, ces lundi et mardi dans ses locaux techniques, en collaboration avec le rectorat de l’Académie de Corse.
À l’initiative des directions Ressources Humaines et Développement durable/RSE de la compagnie, cette opération a pour but de présenter à ces jeunes la diversité des métiers du secteur aérien et les différentes opportunités qu’ils offrent, à l’heure où ils commencent à réfléchir à leur orientation. « Nous voulons mieux faire connaître les métiers d’Air Corsica, aussi bien ceux de siège comme le marketing, la finance, les RH, que ceux techniques comme pilote, hôtesse de l’air, mécanicien, logisticien, et tous les métiers qui tournent autour de l’entretien des avions », explique Jean-Luc Moine, directeur technique d’Air Corsica. Pierre Muracciole, le président du directeur de la compagnie, enchaîne : « Les élèves qui sont ici représentent l’avenir de l’entreprise qui a besoin de se renouveler en permanence avec des personnes qualifiées, qui vont exercer dans un métier de haute technicité avec une grande expertise ».
À l’initiative des directions Ressources Humaines et Développement durable/RSE de la compagnie, cette opération a pour but de présenter à ces jeunes la diversité des métiers du secteur aérien et les différentes opportunités qu’ils offrent, à l’heure où ils commencent à réfléchir à leur orientation. « Nous voulons mieux faire connaître les métiers d’Air Corsica, aussi bien ceux de siège comme le marketing, la finance, les RH, que ceux techniques comme pilote, hôtesse de l’air, mécanicien, logisticien, et tous les métiers qui tournent autour de l’entretien des avions », explique Jean-Luc Moine, directeur technique d’Air Corsica. Pierre Muracciole, le président du directeur de la compagnie, enchaîne : « Les élèves qui sont ici représentent l’avenir de l’entreprise qui a besoin de se renouveler en permanence avec des personnes qualifiées, qui vont exercer dans un métier de haute technicité avec une grande expertise ».
Les lycéens ont pu visiter en avant première le nouveau A320 Neo d'Air Corsica, dans lequel différents intervenants sont venus leur présenter leurs métiers.
Une campagne de recrutement d’alternants bientôt lancée
Alors que de nombreuses offres d’emploi sont aujourd’hui à pourvoir dans l’aéronautique, Air Corsica a ainsi souhaité « montrer la preuve par le concret » en faisant témoigner une pilote de 23 ans récemment embauchée par Air Corsica, un steward, un ingénieur du Bureau d’études, un technicien du centre de coordination opérationnelle ou encore un jeune mécanicien qui a effectué son alternance avec Air Corsica et qui est aujourd’hui ravi de son métier. La compagnie aérienne régionale va d’ailleurs très prochainement lancer sa campagne de recrutement pour trouver quatre nouveaux alternants. De quoi peut être donner des idées aux lycéens.
« Nous faisons des appels à candidatures au niveau Bac et nous prenons ensuite ces jeunes en alternance pour les amener jusqu’à un niveau de licence. Nous avons des partenariats avec des centres de formation qui se trouvent sur le continent. Et puis dès lors qu’ils arrivent au terme de cette formation, on les embauche en CDI et ils deviennent mécaniciens », indique le directeur technique d’Air Corsica. « Pendant tout l’apprentissage, nos alternants sont en binôme avec un tuteur qui leur fait passer aussi bien les aspects métier, que les aspects de comportement de ce que l’on attend d’un mécanicien », ajoute-t-il en glissant qu’alors qu’une pénurie de main-d’œuvre touche le marché de l’entretien aéronautique et qu’elle doit renouveler une vingtaine de mécaniciens dans les 5 ans à venir, la compagnie aérienne régionale mise aujourd’hui beaucoup sur le recrutement de ces apprentis.
Alors que de nombreuses offres d’emploi sont aujourd’hui à pourvoir dans l’aéronautique, Air Corsica a ainsi souhaité « montrer la preuve par le concret » en faisant témoigner une pilote de 23 ans récemment embauchée par Air Corsica, un steward, un ingénieur du Bureau d’études, un technicien du centre de coordination opérationnelle ou encore un jeune mécanicien qui a effectué son alternance avec Air Corsica et qui est aujourd’hui ravi de son métier. La compagnie aérienne régionale va d’ailleurs très prochainement lancer sa campagne de recrutement pour trouver quatre nouveaux alternants. De quoi peut être donner des idées aux lycéens.
« Nous faisons des appels à candidatures au niveau Bac et nous prenons ensuite ces jeunes en alternance pour les amener jusqu’à un niveau de licence. Nous avons des partenariats avec des centres de formation qui se trouvent sur le continent. Et puis dès lors qu’ils arrivent au terme de cette formation, on les embauche en CDI et ils deviennent mécaniciens », indique le directeur technique d’Air Corsica. « Pendant tout l’apprentissage, nos alternants sont en binôme avec un tuteur qui leur fait passer aussi bien les aspects métier, que les aspects de comportement de ce que l’on attend d’un mécanicien », ajoute-t-il en glissant qu’alors qu’une pénurie de main-d’œuvre touche le marché de l’entretien aéronautique et qu’elle doit renouveler une vingtaine de mécaniciens dans les 5 ans à venir, la compagnie aérienne régionale mise aujourd’hui beaucoup sur le recrutement de ces apprentis.
Hervé de Saint Exupéry, pilote et conférencier, est venu parler aux lycéens des différentes opportunités qui s'offrent à eux dans l'aéronautique, "secteur d'avenir et d'excellence".
« N’hésitez pas à aller vers ce domaine d’avenir et d’excellence »
Hervé de Saint Exupéry, neveu éloigné du célèbre commandant et écrivain Antoine de Saint Exupéry, et lui-même pilote et conférencier spécialisé dans le leadership, invité par Air Corsica à venir parler du secteur de l’aéronautique aux jeunes corses, est également revenu sur son parcours professionnel. Rêvant de voler depuis tout petit, ce pilote chevronné a d’abord effectué une carrière de 31 ans dans l’armée de l’air durant 31 ans, avant de se reconvertir dans le civil et de rejoindre Air France en 2019. Il est aujourd’hui pilote long-courrier et voyage dans le monde entier. Un exemple inspirant pour les jeunes lycéens.
« L’aéronautique recrute. N’hésitez pas à aller vers ce domaine d’avenir et d’excellence », leur a-t-il lancé en leur présentant à son tour les différentes opportunités de carrière qui existe dans le secteur, que ce soit dans l’aviation civile ou militaire. « Des dizaines de milliers d’emplois sont à pourvoir. Vous avez beaucoup de chance d’arriver à ce moment-là », a-t-il encore glissé.
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