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Corsica Linea recrute 40 navigants en CDI


La rédaction le Lundi 23 Novembre 2020 à 17:24

La conjoncture n'est pas favorable et au plan économique tout ne va pas pour le mieux mais en dépit du contexte sanitaire Corsica Linea a décidé de recruter 40 personnels navigants en contrat a durée indéterminée dès le 1er décembre. La compagnie fait part de cette décision dans un communiqué.



@Corsica Linea
@Corsica Linea
"En dépit d’un contexte sanitaire et économique difficile, CORSICA linea demeure déterminée dans son engagement en faveur de l’emploi de marins sous pavillon français 1er registre.
C’est ainsi que la Compagnie conclut cette année 2020 sur l’embauche de 40 navigants au 1er décembre 2020, selon la répartition suivante : une quinzaine d’officiers, une quinzaine de matelots et une dizaine de mécaniciens/électriciens."

Le directeur de la flotte Romain Chapel explique dans la même communication que « si la COVID-19 a impacté le trafic, particulièrement durant les périodes de confinement, elle n’a pas diminué notre besoin en officiers et personnels d’exécution, notamment en raison de l’entrée en flotte, en juin dernier, de notre huitième navire, A Nepita. Pont, machine et état-major sont concernés par ces recrutements. Cette dynamique est aussi une manière, pour nous, de nous projeter vers l’avenir, en nous tenant prêts à un retour plus normalisé de notre activité – peu importe quand il interviendra. »

Quant au directeur général de la Corsica Linea Pierre-Antoine Villanova il souligne que malgré les turbulences de l’année 2020, «nous n’avons pas dévié de notre cap sur nombre de sujets. C’est le cas de notre engagement économique et sociétal. Ces recrutements en témoignent, tout comme l’accueil de 22 nouveaux alternants dans les différents services de notre Compagnie pour 2020/2021. Nous faisons le pari de l’avenir, de la jeunesse, et de l’emploi sous pavillon français. Nous adressons ainsi un signal fort alors qu’a débuté, le 9 novembre dernier, le Fontenoy du maritime, lancé par la ministre de la Mer, Annick GIirardin. En tant que deuxième employeur de marins français, nous avons de réelles attentes quant à l’issue du Fontenoy du maritime, et sa capacité à booster la compétitivité du pavillon et des armateurs français. Nous avons là une chance collective de dynamiser l’emploi maritime français : nous espérons vivement que cette opportunité se traduira dans les faits de manière rapide et efficace. »




















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