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La ville de Bastia prend des dispositions en faveur de l’égalité femmes-hommes


Rédigé par le Mardi 14 Février 2017 à 18:31 | Modifié le Mardi 14 Février 2017 - 21:51


On ne compte plus les études réalisées et les articles publiés sur le sujet. L’égalité entre les hommes et les femmes est un thème récurrent qui anime grand nombre de débats. Cette égalité est une priorité transversale obligatoire à prendre en compte dans la conception des contrats de ville. Afin d’y répondre, le premier séminaire “Intégration de l’égalité entre les femmes et les hommes” a été organisé à l’initiative de l’Etat, la CAB et la ville de Bastia ce mardi matin dans la salle polyvalente de Lupinu.


La ville de Bastia prend des dispositions en faveur de l’égalité femmes-hommes

Animé par Thierry Benoit, fondateur de l’association la Boucle, et Dominique Nadaud, déléguée départementale à la Mission aux Droits des Femmes et à l’égalité, ce séminaire avait pour but d’accompagner les élus et les professionnels des collectivités afin d’élaborer un plan d’action locale pour réduire les inégalités auxquelles sont confrontées les femmes dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Bastia. 

Salaires plus faibles à qualification égale, temps partiel imposé, familles monoparentales surtout portées par des femmes, bon nombre d’inégalités sont bien connues et continuent d’avoir la peau dure. Des inégalités renforcées dans les territoires fragilisés que sont les quartiers prioritaires de la ville. A Bastia, la situation des femmes continue de se dégrader dans les quartiers sud et le centre ancien. Une réalité peut-être difficilement perceptible mais pourtant bien réelle.

Afin d’apporter une photographie de ces “vulnérabilités” régionales, ce premier séminaire a permis de dresser un diagnostic et s’est aussi attaché à déconstruire les stéréotypes et les représentations des notions d’égalité “Il faut un vrai volontarisme des instances de décision” explique Dominique Nadaud. Si on réduit les inégalités, cela va favoriser l’émancipation des femmes, leur présence dans l’espace public et leur accès à l’emploi dont les freins sont la mobilité et la garde des enfants. L’objectif aujourd’hui est de partager l’enjeu et de concrétiser des actions spécifiques. Les femmes ne sont pas un groupe mais la moitié de l’humanité”.


Des objectifs fixés selon les trois piliers du contrat de ville (cohésion sociale, cadre de vie et renouvellement urbain, développement économique et emploi) et qui impliquent les habitantes des quartiers prioritaires afin que ces dernières deviennent actrices de l’amélioration de leurs conditions de vie et soient force de proposition “Le but est d’impliquer la population. On attend de ces ateliers des propositions afin d’adapter les décisions politiques aux attentes car des dispositifs sont mis en place mais les habitantes ne se les approprient pas. Aujourd’hui, on établit un diagnostic et on lance des pistes de réflexion”. Et pour Emmanuelle De Gentili, l’évolution passe aussi par l’implication des hommes.

La première adjointe à la mairie de Bastia a également pour ambition la mise en place de parrainages des lycéennes afin de les accompagner dans leur première année dans l’enseignement supérieur et pouvoir ainsi bénéficier de l’expérience de femmes actives “Vous avez le droit d’oser et d’essayer”. Car avec des taux de scolarisation en progrès pour les filles, le choix des filières et l’accès à certaines professions restent encore ségrégatifs.

Autant de projets qui seraient susceptibles de faire de la Corse une terre d’expérimentation des réductions inégalitaires. Une région qui fut pionnière du droit de vote des femmes et l’une des premières nations du monde à les considérer comme citoyennes.
 
Carole Heiligenstein



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