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Ce qui change en 2017


Rédigé par le Lundi 26 Décembre 2016 à 17:06 | Modifié le Mardi 27 Décembre 2016 - 01:13


Le début d'année sera compliqué pour tous. Les ménages vont subir, à partir du 1er janvier 2017, une kyrielle de changements impactant leur vie quotidienne… et surtout leur portefeuille. La liste est longue. Nous en avons sélectionné quelques-uns.


Ce qui change en 2017

Augmentation du prix du gaz
L’information a été révélée le 5 décembre dernier. Le début de la nouvelle année devrait aussi rimer avec hausse des tarifs du gaz. +5,3% en moyenne. La hausse des coûts d’approvisionnement et la fiscalité moins avantageuse sont en cause.

Augmentation des tarifs de l’assurance
Selon une étude des Echos compilant différentes données, les prix de l’assurance pour une automobile vont subir une hausse comprise entre 0,5 et 2,5%, due, en partie, à l’augmentation des coûts de réparations. Pour l’habitation, tablez sur un renchérissement encore plus conséquent (entre 1 et 4% en moyenne). La raison principale ? Les inondations survenues en mai-juin.

Augmentation des tarifs des mutuelles
Consultation chez le médecin traitant à 25 euros, généralisation de la complémentaire santé d’entreprise … les mutuelles doivent faire face à une augmentation des prix de l’assurance-santé. Et le font ressentir à leurs sociétaires. Comptez sur des hausses moyennes de 2 à 4% pour les contrats individuels, et de 3 à 5% sur le collectif.


Prix des timbres : ça augmente aussi
La Poste l’avait annoncé le 29 juillet. Les tarifs du courrier vont augmenter de 3,1% en moyenne à compter de janvier. Le timbre vert va passer de 70 à 73 centimes et la lettre prioritaire, de 80 à 85 centimes. Les Colissimo, eux, ne bougent pas.

Petite augmentation du Smic
Le salaire minimum horaire passera de 9,67 à 9,76 euros brut, soit un total de 11 euros net par mois en plus pour un temps plein.


Loi travail : les choses sérieuses commencent
L’article 8 de la loi travail (ancien article 2), au cœur de la contestation, et l’article 9 seront appliqués à compter du 1er janvier 2017. Parmi les évolutions prévues, l’accord d’entreprise primera désormais sur l’accord de branche. Plus anecdotique mais pas moins intéressant : le salarié pourra, à présent, prendre ses congés payés dès son embauche, sous-réserve d’accord avec l’employeur.


Le RSA sur Internet
La demande de Revenu de solidarité active (RSA) se fera via le site internet de la Caisse d'allocations familiales sans avoir à fournir de justificatif. Et le montant sera ajusté tous les trois mois.

Plus de sacs sacs plastiques dans certains rayons
Les sacs plastique très fins, déjà bannis des caisses des commerces depuis juillet, le seront des rayons fruits et légumes. Sont autorisés les sacs faits d'un mélange plastique-amidon, en papier, en tissu ou en plastique épais.

Dons d’organes : des démarches facilitées
Il sera désormais plus simple d’exprimer son refus de prélever ses organes ou tissus, une fois mort, en s’enregistrant notamment au registre national des refus. Pour rappel, depuis la promulgation de la loi de 1976, les Français sont considérés comme présumés consentants, au nom de la solidarité nationale.

Divorce : vite fait, bien fait
Le nouveau divorce par consentement mutuel débarque lui aussi. L’évolution majeure concerne la présence du juge aux affaires familiales, qui ne sera plus obligatoire. Désormais, l’un des avocats des époux sera chargé de rédiger la convention de divorce, puis, de la faire parvenir à un notaire. La procédure sera dès lors simplifiée et, surtout, rendue moins chronophage. Un divorce pourra être entériné en deux semaines. 

La recette de la bière va changer
C’est une première depuis 1992. Face à la multiplication de productions artisanales qui se singularisent par l’emploi, parfois excessif, d’ingrédients baroques, l’Etat a décidé, via un décret tout à fait sérieux, de changer la recette officielle… de la bière. Bien qu’il n’ait pas de caractère contraignant, le texte recommande néanmoins que le célèbre breuvage soit fermenté et obtenu à partir d'un moût préparé avec au moins 50% de malt de céréales, d'eau et de houblon.

Vitres teintées, c’est terminé
Elles étaient devenues la hantise des forces de l’ordre chargées d’effectuer des contrôles routiers. Les vitres teintées sont désormais prohibées. Plus précisément, le taux minimal de transparence autorisé des vitres du pare-brise et des vitres latérales, est porté à présent à 70%. En cas d’infraction, les sanctions prévues sont lourdes : une contravention de 135 euros (minorée à 90 euros) et un retrait de trois points sur le permis de conduire.


Permis auto : une formation plus rapide et moins chère
Les candidats au permis de conduire pourront être formés sur un véhicule équipé d’une boîte automatique. Dans ce cas, treize heures de conduite d’apprentissage minimums seront nécessaires avant de se présenter à l’examen final. Actuellement, au moins vingt heures de pratique sont obligatoires pour les élèves formés sur boîte de vitesse manuelle.


Plus de pesticides dans le commerce
Les pesticides, fongicides et insecticides ne seront plus en vente libre. Et ils ne pourront plus être utilisés pour l'entretien des espaces publics, à l'exception des terrains de sport et des cimetières.


Des congés pour aider un proche
Les salariés qui aident un proche malade, âgé ou handicapé, peuvent bénéficier d'un congé sans solde d'une durée de trois mois, renouvelable une fois, sans avoir à justifier d'un lien de parenté.


Début du tiers payant chez le médecin
Les médecins ne pourront pas refuser aux femmes enceintes et personnes souffrant d'une affection de longue durée la dispense d'avance des frais remboursés par la Sécu (ce sera le cas en novembre pour tout le monde). Ils garderont le choix d'appliquer le tiers payant pour la part mutuelle.


Les entreprises devront dénoncer leurs salariés
Les entreprises devront communiquer le nom de leurs salariés ayant commis une infraction au code de la route avec les véhicules de société.





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